歷經五天四夜的“阿米巴”培訓之行于5月4號落下帷幕，感謝廣州鼎悅電子科技有限公司提供的學習機會，通過一周的學習，讓我們大家都受益匪淺。也從以下方面得到了更多認識。

一：感恩的心態(tài)

感謝公司同事，是因為他們對自己的認可才來到了公司。這不僅是一份工作，更是一個展現(xiàn)自我潛力、實現(xiàn)自我價值的平臺；

感謝同事們在工作中給予的指導、幫忙和協(xié)助，讓我更快的適應了新環(huán)境，使我得到成長；

感謝家人給予我工作上的理解和支持。

二：簡單的心態(tài)

在今后的工作中要力爭做到:靜下心、沉住氣、耐住寂寞，盡量把工作做的盡善盡美。對員工個人來說，動力是來自生活和公司制度，但對于管理者來說還需要更多有效的溝通方式，心平氣和的態(tài)度以及公司文化。在今后的工作中，除開努力踏實的工作以后，還需做一個有思想的人，如何在工作中提高效率，如何用心努力想辦法，如何提升自己的專業(yè)知識水平，怎樣才能應對目前的工作狀態(tài)，怎樣才能做好最有效的應對措施。?

三：敬業(yè)

要相信天道酬勤，努力就會有回報，不努力一定沒有回報。通過個人努力尋找適合自己的方向以及前進的道路。

四：空己

做個有職業(yè)精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為前提，工作上不夾雜個人感情色彩。

五：利他

利他精神是人類與生俱來的本性。奉獻他人并不僅僅只是對他人有利，終究也會有利于自己。欲望不能只停留在利己的范圍內，同時也要有利于他人謀求公共利益。因為利他精神終究也將有利于自己的一面，而且該利還將繼續(xù)擴大。這樣，就能從渺小的自我擴大到更大視野，就能關注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確決定?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，提高自己的情商。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。

以上阿米巴學習心得來源于作為歐姆龍全國代理的廣州鼎悅電子科技員工的分享!